TAL VEZ NUNCA TRABAJES TAN DURO
TAL VEZ NUNCA TE PAGUEN TAN POCO
PERO SERA EL MEJOR TRABAJO
POR EL QUE NUNCA TE PAGARON

¿QUIÉNES SON LOS VOLUNTARIOS Y QUE DEBEN HACER?

Son individuos que buscan más allá de los límites de su trabajo remunerado y sus responsabilidades cotidianas, contribuir con su tiempo y servicios sin esperar ganancias ni recompensas, con la firme creencia de que su actividad y desarrollo beneficie a la comunidad además de proporcionar satisfacción personal

HAY 5 ELEMENTOS CLAVES QUE CARACTERIZAN EL VOLUNTARIADO

• La actividad no se debe emprender principalmente por alguna remuneración.
• Se debe realizar la actividad voluntariamente, o sea conforme a la libre voluntad de cada persona.
• La actividad debe beneficiar a una persona que no sea el propio voluntario o a la sociedad en general, aunque el voluntariado también aporta satisfacción personal a quien lo realiza.
• La tarea debe ser emprendida a través de alguna organización formal, organizada y sin fines de lucro. Es fundamental el nivel de compromiso asumido con la tarea.
• Los voluntarios desarrollan una de las más elevadas formas de heroísmo que requiere de una decisión constantemente renovada que debe superar cansancios y sobreponerse día tras día a las dudas y el desanimo, que entrega a los demás parte de su libertad individual, asumiendo compromisos de tiempo y de acción y aceptando las reglas del trabajo coordinado.
  

Por todo lo expresado anteriormente y porque el voluntariado es una tarea hermosa y comprometida es que antes de comenzarla debemos pensar y reflexionar ante algunas cuestiones como:

• ¿Qué se o que me interesa hacer?
• ¿Con quienes tengo ganas de trabajar?
• ¿Cuánto tiempo puedo destinar al trabajo voluntario sin olvidarme de mi familia y mis compromisos habituales?
• ¿Puedo enfrentar situaciones de gran impacto emocional?
• ¿Qué tipo de actividad prefiero ( trabajar directamente con las personas, hacer tareas administrativas, recolectar fondos, etc)?

¿Querés ser voluntario de Casa M.A.N.U.?
Comunicate con nosotros al 4281-1116 o por
E-mail:
voluntariado@casamanu.org.ar

PROTOCOLO DE TRABAJO EN CASA M.A.N.U.

Consideraciones previas:

Las siguientes Normas Básicas de Trabajo han surgido del aporte de nuestros voluntarios/as en muchos años de experiencia de campo. Han sido debatidas y consensuadas oportunamente revistiendo por lo tanto el carácter de cumplimiento obligatorio  por cada integrante del equipo.
Es responsabilidad de los Directivos de la Asociación y del/la  Coordinador/ra de la Casa que estas Normas sean conocidas y respetadas.

1. Cada voluntario/a de esta casa deberá conocer en  profundidad todo lo referido al V.I.H. – Sida   y actualizarse permanentemente.
2. Antes de ir al trabajo cada voluntario/a debe evaluar personalmente si se encuentra anímica y físicamente apto para realizar las tareas asignadas. Esta supervisión la podrá llevar a cabo también el Coordinador/ra responsable y en caso necesario el Equipo Psicológico.
3. Cumplir con el horario de entrada y salida, concurriendo a la Casa en un mínimo de dos personas, una de las cuales debe tener experiencia en el trabajo. Respetar el horario de relevo del compañero/a.
4. Conocer las distintas patologías de cada niño/a antes de iniciar el trabajo de campo.
5. Conocer y respetar las normas mínimas de bioseguridad implementadas. Cumplir únicamente con las consignas asignadas por el coordinador/ra que no revisten para el voluntario/a ningún riesgo, ya que solo son tareas y/o actividades de la vida cotidiana.
6. Seleccionar cuidadosamente los juegos y los juguetes. Especial cuidado de no elegir juguetes que tengan partes pequeñas que puedan ser tragadas o aspiradas y/o producir heridas.
7. En el trabajo diario el objetivo no es solo la actividad lúdica sino también el intercambio interpersonal y las actividades formativas.
8. Se medicara a los niños/as según las indicaciones medicas y que consten por escrito en la ficha individual. Se alimentara al niño/a con lo pre-establecido en el menú.
9. Bajo ninguna circunstancia proceder a retirar a un niño/a de la Casa salvo autorización directa de la Dirección de la Casa.
10. Cuando existan razones para pensar que existen circunstancias que hagan peligrar la seguridad física de un niño/a informar inmediatamente a la dirección de la Casa.
11. No mentir ni prometer a los niños/as sobre cualquier cosa. No contestar preguntas que excedan nuestra capacidad de respuesta. Recurrir en estos casos al referente (Director y/o Coordinador/ra de la Casa)
12. Tratar de minimizar involucrarse emocionalmente con los niños/as a fin de no desviarnos de nuestros objetivos.

Protocolo de Trabajo en Casa M.A.N.U - Voluntariado para su impresión. (archivo word)